Этот вопрос действительно обсуждается на самом высоком уровне. Суть пенсионного страхования состоит в том, что страховая пенсия – это часть утраченного заработка, когда человек в силу своего возраста и по состоянию здоровья уже не может продолжать трудовую деятельность. Работающие пенсионеры, в основном, получают невысокую зарплату. И пенсия для них очень существенна. Предлагаемая планка в 1 млн. рублей – довольно высокая и коснется по расчетам Минтруда около 220 тысяч россиян. Прорабатываются разные идеи. В настоящее время никакого решения не принято.

Размер пенсии исчисляется с учетом продолжительности стажа и величины заработка. К сожалению, формат on-line конференции не позволяет узнать у Вас более подробную информацию о Вашем трудовом пути. Вам следует обратиться в районное управление ПФР по месту Вашего жительства или по телефону горячей линии Отделения ПФР по Саратовской области (8452) 52-21-92. По этому номеру телефона Вы можете записаться на личный прием в Отделение ПФР по Саратовской области.

Вопрос присвоения звания «ветеран труда» находится не в компетенции Пенсионного фонда России.

Уважаемый Григорий Викторович! Отделение ПФР по Саратовской области защищает персональные данные своих клиентов, в том числе и индивидуальные размеры социальных выплат, от их неправомерного разглашения. Что касается моей пенсии, то ее размер я не скрываю – 17355 рублей.
Как и я, многие пенсионеры после выхода на пенсию продолжают работать. Хочу обратить внимание, что с 2015 года введен новый порядок формирования и расчета пенсии. Так, с 1 августа текущего года будет произведено уточнение размера страховых пенсий работающим пенсионерам за счет дополнительно поступивших по состоянию на 31 декабря 2014 года сумм страховых взносов. А с 1 августа 2016 года будет осуществляться ежегодный перерасчет страховой пенсии работающих пенсионеров через повышение индивидуального пенсионного коэффициента (балла).

Скорее всего, Вы являетесь получателем пенсии по случаю потери кормильца. Она устанавливается до достижения совершеннолетия, то есть до 18 лет. Выплата может быть продолжена на период обучения в образовательном учреждении, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет.

Ваша мама сможет получать пенсию по законодательству России, если она получит гражданство Российской Федерации или вид на жительство. После этого ей следует обратиться в районное Управление Пенсионного фонда по месту жительства, т.е. в Управление ПФР в Калининском районе. Согласно имеющимся документам, специалисты назначат российскую пенсию. Это касается не только получателей страховой пенсии по старости, но и тех, кто получает пенсию по инвалидности и по случаю потери кормильца, а также иные выплаты по линии Пенсионного фонда.

Если же Ваша мама так и хочет получать пенсию, назначенную в Украине, и вопрос состоит в том, чтобы она смогла снимать деньги, просто находясь на территории Российской Федерации, то вам следует обратиться в кредитное учреждение, чтобы обсудить возможность перевода средств на карточку.

Согласно законодательству право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено не всем педагогическим работникам, а лицам, работающим в должностях и учреждениях, поименованных в списке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, включаются периоды выполняемой работы в должностях и учреждениях, поименованных в списке, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (в том числе периоды отпуска по беременности и родам), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Период отпуска по уходу за ребенком, начавшийся после 06.10.1992, не засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Действительно, в антикризисном плане Правительства звучит такая мера, как единовременная выплата в размере 20 тысяч из средств материнского капитала на неотложные нужды. Подготовлен соответствующий законопроект. Как только документ получит официальную силу, территориальные Управления ПФР начнут прием заявлений от владельцев сертификата на материнский семейный капитал. Все подробности можно будет узнать на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru.

Спешу Вас обрадовать, действительно в 2014 году при назначении пенсии одному из родителей максимально в страховой стаж засчитывались отпуска по уходу за тремя детьми до достижения ими возраста 1,5 лет (продолжительность стажа по уходу за детьми не могла превышать 4,5 года), а до 2014 года – только за двумя детьми (продолжительность стажа – не более 3 лет).

Более того, с 2015 года гарантируется право на увеличение страхового стажа за счет включения в него периодов ухода за каждым ребенком до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности.

Таким образом, теперь в страховой стаж включается и период ухода за четвертым ребенком.

Следует отметить, что периоды ухода за детьми до 1,5 лет засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы, независимо от их продолжительности.

Доступ к «Личному кабинету застрахованного лица» можно получить, пройдя полную регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте www.gosuslugi.ru. Полученный пароль и станет ключом, открывающим Личный кабинет на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.

Такая регистрация необходима для того, чтобы защитить Ваши персональные данные от несанкционированного доступа. В частности, в кабинете представлены сведения об уже сформированных пенсионных правах граждан – это периоды их трудовой деятельности, места работы, размеры начисленных работодателями страховых взносов, количество пенсионных баллов и длительность стажа.

Напомню, с помощью Личного кабинета можно направить обращение в ПФР, записаться на прием, заказать ряд документов, получить извещение о состоянии индивидуального лицевого счета («письмо счастья»), проверить информацию о добровольных взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии и средствах госсофинансирования.

Дискуссия о повышении пенсионного возраста не утихает. Но пока это только дискуссия. Общеустановленный возраст выхода на пенсию для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. У отдельных категорий граждан право на пенсию возникает и раньше. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по старости на льготных условиях, установлены законодательством. Вместе с тем, сегодня предусмотрено стимулирование граждан к более позднему выходу на пенсию. По новой пенсионной формуле тем гражданам, которые приобрели право на страховую пенсию и не обратились за ее оформлением либо отказались от ее получения, будет назначена пенсия в повышенном размере. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии. Например, если гражданин обратиться за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%.

Вопрос присвоения звания «ветеран труда» находится не в компетенции Пенсионного фонда России. К сожалению, 90-е годы для многих наших земляков стали очень тяжелыми, в том числе не лучшим образом отразились на размере будущих пенсий. Как вы совершенно справедливо отметили, люди, которые много лет проработали на благо своей Родины, вынуждены получать пенсию наравне с теми, чей стаж несоизмеримо меньше. С 2015 года требование к стажу повышается. Согласно новому пенсионному законодательству, чтобы иметь право на страховую пенсию, необходимо будет отработать как минимум 15 лет (еще в прошлом году этот минимум составлял 5 лет). Требование к стажу будет увеличиваться постепенно по 1 году (т.е. в 2015 году необходимо иметь 6 лет стажа, в 2016 – 7 лет и так по одному году до 2024 года). Те граждане, кто не наберет необходимый стаж, смогут рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже (женщинам с 60 лет, мужчинам – с 65).

Статьей 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» определены обязанности плательщиков страховых взносов, в том числе своевременно уплачивать страховые взносы.

При выявлении недоимки органы контроля в соответствии со статьей 22 вышеназванного закона направляют плательщику требование вне зависимости от суммы задолженности. При этом, решение о взыскании принимается с учетом суммирования обязательств плательщика страховых взносов (когда они являются незначительными – менее 1,5 тысяч рублей) за разные периоды, что приводит к значительному сокращению расходов в целом.

К сожалению, далеко не каждый работодатель соблюдает законодательство и уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд. Наши специалисты во всех районах области проводят очень серьезную работу, чтобы вернуть средства в бюджет, лично общаются с каждым должником. И эта трудная работа дает свои плоды. Ведь страховые взносы – это будущие пенсии сотрудников предприятий и пенсии нынешних пенсионеров.

Есть еще один аспект. В прошлом году Пенсионный фонд, проанализировав персональные данные, выяснил, что примерно за 20 млн человек в стране трудоспособного населения страховые взносы в ПФР не поступают и на то нет видимых причин – они не пенсионеры, не инвалиды, не военные, не студенты, не значатся на бирже труда… Специалисты разбираются с вопросом, кто эти люди: это домохозяйка или человек, который скрывает свои доходы, получая зарплату «в конверте». Напомню, только с «белой» заработной платы учитываются страховые взносы и формируются пенсионные права человека.

Тут бы я хотел сразу ответить на Ваш третий вопрос. Если гражданину не хватает баллов для назначения страховой пенсии (в 2015 году это 6,6 баллов, а к 2025 году – 30 баллов) или у него нет требуемого стажа (6 лет - в 2015 году, 15 лет – в 2025 году), то он может рассчитывать на социальную пенсию. Она выплачивается на 5 лет позже установленного срока (с 60 лет – женщинам и с 65 лет – мужчинам). И здесь выбор каждого гражданина: скрывать доходы, работать без «трудовой» и рисковать своей пенсией или выбирать работу с чистым доходом и копить пенсионные баллы. Как показывает практика, абсолютное большинство наших земляков имеет стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости. Сейчас в области получателями социальной пенсии по старости, у которых не имеется требуемого стажа, являются всего 775 человек.

Что касается нехватки средств в Пенсионном фонде, то об этом не идет речи. Посудите сами, пенсии сейчас выплачиваются без задержек (хотя история нашей страны знала и другие времена), пенсии регулярно индексируются. В этом году, с февраля страховые пенсии были проиндексированы на 11,4% с учетом фактической инфляции. С 1 апреля пройдет индексация социальных пенсий, по предварительным расчетам на 10,3%.

Теперь перейдем к накопительной пенсии. В случае смерти застрахованного лица до назначения ему накопительной пенсии правопреемники умершего имеют право на получение средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета. Для этого необходимо подать соответствующее заявление о выплате данных средств в любое территориальное Управление ПФР в течение 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица.

Мое мнение однозначно: женщины, которые рожают и воспитывают детей, безусловно, заслуживают не только бескрайнего уважения и почета, но и материальной поддержки. И в пенсионном законодательстве есть такие механизмы. Например, женщина, родившая и воспитавшая пять и более детей до 8 лет, имеет право пойти на пенсию досрочно, в 50 лет, если она имеет необходимый страховой стаж. Такое право есть и у мамы ребенка-инвалида.

Кроме того, с этого года в страховой стаж одного из родителей может быть включено в общей сложности до 6 лет ухода за детьми (по 1,5 года за каждого ребенка). За это время женщине также начисляются пенсионные баллы: чем больше детей, тем больше у нее пенсионных баллов и тем выше будет пенсия. Посудите сами, отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет оценивается в 1,8 балла в год. За вторым – 3,6 балла в год, за третьим и четвертым – 5,4 балла в год. Наши специалисты подсчитали, если женщина родит и воспитает четырех детей, то только за эту прекрасную миссию ей полагается чуть более 24 пенсионных коэффициента. Напомню, что важное условие получения страховой пенсии – это заработать 30 баллов за всю трудовую жизнь. Т.е. многодетной маме останется заработать 6 баллов до пенсии. При этом следует учесть, что периоды ухода за детьми до 1,5 лет засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы, независимо от их продолжительности.

Что касается инициативы по расчету пенсий для мужчин и для женщин, то этот вопрос, как и многие другие, сегодня широко обсуждается на разных площадках.

К сожалению, я не могу Вам сказать однозначно, что будет для Вас выгоднее. В каждом варианте есть свои преимущества, многое зависит и от финансовой грамотности самого гражданина.

Напомню, граждане 1967 года рождения и моложе в 2015 году имеют возможность выбрать вариант формирования пенсионных прав: либо формировать страховую и накопительную пенсии, либо выбрать формирование только страховой пенсии.

Выбор варианта будет напрямую влиять на количество пенсионных баллов, которое гражданин может набрать за год. Если гражданин формирует только страховую пенсию, максимальное количество баллов, которое он может заработать за год, – 10. Если гражданин формирует и страховую, и накопительную пенсии – 6,25.

При выборе соотношения процентов формирования страховой и накопительной пенсий следует помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством не ниже уровня инфляции. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, может быть и убыток от инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов.

Важно отметить, что в 2014 и 2015 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы – 22% – начисленных страховых взносов, пока негосударственные пенсионные фонды не докажут свою финансовую состоятельность.

Хочу подчеркнуть, что накопленные средства никуда не исчезнут, они остаются в распоряжении выбранного Вами негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании. А вот где именно, решать лично вам.