Комментарии
Информация о госте
МаликовАлександр Николаевич
Родился 17 мая 1948 года в селе Новосильское Семилукского района Воронежской области в семье служащих. В 1966 году поступил в Воронежский инженерно-строительный институт и в 1971 году, закончив с отличием, получив квалификацию инженер-строитель, кандидат экономических наук.
Свою трудовую деятельность Александр Николаевич начал на Энгельсском заводе металлоконструкций, где работал с 1971 по 1989 гг., пройдя путь от мастера до директора завода, кандидат экономических наук. С августа по октябрь 1989 года работал секретарем Энгельсского ГК КПСС, затем до марта 1990 года - заведующим социально-экономическим отделом обкома партии. В этом же году избран председателем исполкома Энгельсского городского Совета народных депутатов. В 1994 году назначен главой администрации - мэром Саратова. С 1996 года Александр Николаевич работает председателем Государственного комитета по охране окружающей среды Саратовской области. В 1998 году по инициативе председателя Госкомэкологии области А.Н.Маликова был создан НИИ промышленной экологии Нижнего Поволжья. Основная задача института - создание системы управления промышленным развитием, разработка и продвижение новой для России концепции экологического обустройства промышленных предприятий. Успехи, достигнутые А.Н.Маликовым за сравнительно небольшое время работы в должности председателя Государственного комитета по охране окружающей среды области, достойно оценены. Он награжден медалью "За охрану природы", имеет звание академика Российской экологической академии.
В ноябре 2000 года приказом Министра природных ресурсов Российской Федерации руководителем Комитета природных ресурсов по Саратовской области назначен Маликов Александр Николаевич. В 2002 году Комитет природных ресурсов по саратовской области переименован в Главное управление природных ресурсов и охраны окружающей среды МПР России по Саратовской области.
Основным принципом руководства Александр Николаевич считает добросовестное отношение к выполнению своих обязанностей, честность и требовательность к себе и к коллегам по работе. Прежде всего, ценит в своих сотрудниках и коллегах порядочность и ответственность. Отличительной чертой как руководителя является умение создать возможности для раскрытия таланта и способностей подчиненных. К человеческим слабостям относится с пониманием, но прощает с трудом. Считает основной слабостью, которую можно простить - доброту, но сам остается требовательным руководителем. В трудных жизненных ситуациях ему помогает выстоять поддержка близких и коллег по работе, а также присущий ему оптимизм.
Популярные онлайны
Деятели культуры
Архив онлайнов
Спикеры по алфавиту
