Как видно из Вашего вопроса Вы путаете 2 денежных потока. Один из них - Ваш личный доход в виде зарплаты, на который Вы можете приобретать все что угодно, в том читсле золото и облигации для обеспечения своего будущего. Второй поток - страховые взносы, перечисляемые Вашим работодателем в ПФР и размер которых определит
Вашу будущую пенсию, и
которые не могут быть выплачены вам в виде зарплаты. Накопительная система только ничинает действовать и Ваш пессимизм ничем не обоснован.

Если у Вас заключен трудовой договор с фирмой, то по-видимому, она является юридическим лицом, и тогда странно, что факт трудовых отношений, не отражается
в трудовой книжке. Есть ли у Вас подтверждение перечислений страховых взносов и их суммы в ПФР в виде копий индивидуальных сведений, которые работодатель ежегодно представляет в ПФР на Вас?
Если они есть, то в них Вы увидете период стажа, за который уплачиваются страховые взносы, он и будет учитываться Вам при назначении пенсии, так называемый страховой стаж. Если договор заключен на выполнение определенного вида работ, то это тоже подтверждается индивидуальными сведениями с указанием времени исполнения работ, которые обычно оговариваются в договоре.

Перечень управляющих компаний будет определен в начале сентября (в первой декаде) и доведен до сведения застрахованных лиц через районные управления ПФР, СМИ,
организации трансфер-агенты. Трансфер-агенты (центры) - организации, с которыми ПФР будет заключен договор о праве принимать
Заявления о выборе управляющей компании от работающих граждан.
Они также будут известны на момент приема заявлений.

Ответственность за сохранность накопительной части пенсии несет государство. Государство отвечает и за организацию контроля законности и обоснованности действий управляющих компаний, с активами будущих пенсионеров. Предусмотрена, в частности, создание специализированных контрольных инстанций, которые должны отслеживать и оценивать правомерность каждой операции с накопительными начислениями и имеют право приостановить, в случае если они выходят за рамки дозволенных и допустимых. Государство, однако, не несет ответственности за курсовые колебания инвестиционного дохода и другие рыночные риски. Эти риски должен принимать на себя сам застрахованный, когда выбирает варианты инвестирования их пенсионных накоплений.

Уважаемый Виктор! Если работодатель
уплачивает за Вас страховые взносы в пенсионный фонд, а также представляет индивидуальные сведения о страховом стаже, то Ваши пенсионные права будут хранится на Вашем лицевом счете до выхода на пенсию. При этом не имеет значения
где Вы работаете и где фактически проживаете, даже если это разные города. В пенсионном страховом свидетельстве указывается место рождения, а не адрес. Поэтому из-за смены адреса менять само страховое свидетельство не надо. Но Вы можете
известить ПФР о смене адреса для информирования заполнив Заявление об актуализации адреса и подав его по месту работы или в УПФР по месту жительства. Но почему Ваша трудовая книжка пуста, если работодатель честно выполняет перед Вами свои обязательства?

Уважаемый Дмитрий Матвеевич!
Часть Вашего вопроса освещена в ответе Абрамовой Ольге. По вопросу наследования накопительной части вопрос законодательно еще не решен. Но предполагается при наличии заявлений как со стороны застрахованного лица, так и его наследника передачу накопительной части по наследству. В случае отсутствия заявлений эти суммы останутся в ПФР. При принятии и опубликовании Закона Вы можете подробно с ним ознакомиться.

Не попадаете. Накопительную часть, в составе лицевого счета будут иметь мужчины 1953 г.р. и моложе, женщины 1957 г.р. и моложе. У кого есть такое право - оно реализуется автоматически.

По закону N173 ФЗ от 17, 12 2001 "О трудовых пенсиях" ст.28-27. Если
по ст.27 на 01. 01.2003 г. работающий гражданин имеет менее половины стажа, требуемого для назначения льготной пенсии, то он будет впоследствии переходить в профессиональные союзы. В текущем и следующем году
таких граждан не ожидается.

Уважаемая Ольга!
Информация о состоянии Вашего лицевого счета и бланк Заявления о выборе инвестиционной компании будет направляться по адресу для информирования, который был указан в индивидуальных сведениях за 2002 год, поданных в ПФР Вашим работодателем. Уточните в отделе кадров или в бухгалтерии (если они до сих пор не выдали Вам копию этих сведений) какой адрес они указали. Если окажется, что это мамин адрес, то можете ей оставить для получения заказного письма из ПФР нотариально заверенную доверенность. Само Заявление о выборе управляющей компании можете отнести лично в Управление ПФР по месту жительства или направить по почте, при этом нотариально заверив свою подпись.

В новом пенсионном законодательстве сохранен старый возраст выхода на пенсию - 60 лет для мужчин и 55 - для женщин.

До 2002 года пенсионное обеспечение в России осуществлялось на основе распределительного принципа. Но сегодня, хотя финансовым источником пенсии по -прежнему являются страховые взносы, 14% от зарплаты уходят в бюджет и обспечивают базовую часть пенсии. Другие 14% - на страховую накопительную части. Основным способом увеличения пенсионного капитала является инвестирование денежных средств. В связи с этим все застрахованные лица, имеющие право на накопительную часть (женщины в возрасте 45 лет и моложе), могут принять решение об инвестировании своих пенсионных накоплений в те или иные виды активов, которые будут предлагать государственные агенты и управляющие компании и написать заявление о выборе управляющей компании. Перечень этих компаний и представляемых ими услуг будет опубликован в официальной печати.

Вы можете подать Заявление о выдаче дубликата по месту работы или в Управлении пенсионного фонда по месту жительства.

Новое пенсионное законодательство предполагает хранение пенсионных прав граждан в информационной системе в виде индивидульных лицевых счетов, на которых в течение Вашей трудовой деятельности накапливаются данные о размере страховых взносов и стаже, которые будут учтены при назначении пенсий без каких-либо дополнительных документов. Трудовой стаж до 01.01.02 г. будет конвертирован и также помещен на Ваш лицевой счет.

Алгоритм перерасчета пенсий не так уж и сложен, но для конкретного разговора нужны конкретные цифры.
Накопительная система только начинает работать, поэтому говорить о незначительном увеличении пенсии в результате реформ преждевременно.

Да, размер посчитала. Разница есть.

Уважаемая Наталья! Для ответа на Ваш вопрос необходимы дополнительные данные. Их Вы можете сообщить и получить ответ по тел. 50-46-69. В отделе назначений пенсий с учетом специального стажа.